أعلنت مؤسسة صلتك- وهي مؤسسة تنموية دولية غير ربحية تعمل على ربط الشباب بالوظائف والفرص الاقتصادية - تحقيق إنجاز جديد في المغرب كثمرة للشراكة مع مؤسسة بيل ومليندا غيتس ومؤسسة التعليم من أجل التوظيف، حيث تم ربط أكثر من 700 شاب وشابة بوظائف في العديد من القطاعات من بينها التعليم والمبيعات وقطاع الأغذية والمشروبات وكذلك قطاع تصنيع السيارات. ويهدف برنامج "صقل المهارات" إلى جسر هوة عدم ملاءمة المهارات ومعالجة ارتفاع معدلات البطالة في المغرب، لاسيما في أعقاب جائحة كوفيد-19 بينما يتمثل الهدف الرئيسي للمشروع في توظيف 8,175 شابا وشابة في الوظائف الأكثر طلباً.  ويقول الرئيس التنفيذي لمؤسسة صلتك حسن علي الملا: "لقد كانت الجائحة بمثابة الكارثة على الشباب حول العالم، لكنها في الوقت ذاته ساهمت في تسريع خطى التغيير لمؤسسات مثل صلتك للعودة بقوة اكبر مما كانت عليه من قبل. لدينا إيمان راسخ بأن الشراكات والحلول الإبداعية هي السبل المثلى للمضي قدما نحو التصدي لأزمة ارتفاع بطالة الشباب حول العالم". وسيعمل المشروع على مدار 4 سنوات على مكافحة النسب العالية لبطالة الشباب وقلة فرص العمل في المغرب من خلال تنمية مهاراتهم وإكسابهم خبرات تقنية توافق احتياجات سوق العمل المحلي. من جانبها، قالت هدى بركات الرئيس التنفيذي لمؤسسة التعليم من أجل التوظيف في المغرب: "منذ سبتمبر 2021 وبفضل مشروع "إعادة صقل المهارات"، استطاعت المؤسسة تدريب آلاف الشباب في المغرب وتوظيف أكثر من 700 شاب وشابة. هدفنا هو توظيف 2000 شاب سنويا وهو أمر يمكن تحقيقه بالنظر لوجود بيئة قوية ومرنة كما هو الحال في المغرب. ويرجع الفضل في ذلك إلى أربع ركائز رئيسة هي: شركاء قطاع عام ملتزمون وقطاع خاص لديه الحافز وشباب ذي إمكانيات عالية ومجتمع مدني متفان". أما السيد جيمس كارتي نائب مدير شؤون الشرق الأوسط وشرق آسيا بالوكالة في مؤسسة بيل ومليندا غيتس فصرح قائلاً " إننا نشعر بالفخر مما تم تحقيقه من هذه الشراكة مع صلتك ومؤسسة التعليم من أجل التشغيل في عامها الأول. إن البرامج المماثلة لبرنامج "صقل المهارات" مهمة جداً خاصة في بلد مثل المغرب حيث يبلغ معدل السكان تحت 24 عاماً 43%. لقد كانت جائحة كوفيد-19 أكثر الأزمات الصحية خطورة التي واجهت العالم منذ فترة طويلة. ولم تكن هناك أبدًا حاجة أكبر مثل الآن لمعالجة التوظيف بالتركيز والابتكار". ولتحقيق هذا الهدف، تم إجراء العديد من الأنشطة والفعاليات لتسهيل الوصول إلى سوق العمل للشباب، من بينها تنظيم أيام مفتوحة للتوظيف في مدن مختلفة وتنظيم معرض توظيف افتراضي جمع مشاركين من الباحثين عن عمل ومؤسسات من القطاعين العام والخاص ومؤسسات حكومية مهمة مثل الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) ويعد هذا المشروع خطوة تقدم للشباب المغربي عبر إكسابهم التدريب والمهارات الضرورية المطلوبة في سوق العمل الحالي، فمن خلال تعزيز مهارات الشباب، تعمل صلتك وشركاؤها على تمكين جيل كامل للنمو ليس فقط من خلال الوظيفة، بل أيضا ليساهموا في تنمية مجتمعاتهم. إن نجاح هذا المشروع في المغرب، قد يساهم في تطبيقه في دول أخرى تواجه نفس التحديات المتمثلة في البطالة ونقص فرص العمل.  

يناقش التقرير الوطني الجوانب الرئيسية لريادة الأعمال في المغرب بناءً على نتائج استبيان المرصد العالمي لريادة الأعمال الذي أجري في عام 2015.

يعتبر الفقر ظاهرة متوطنة في المناطق الريفية في معظم بلدان شمال أفريقيا والشرق الأوسط، مع استفحالها في أوسط الشباب الذي يعد أحد المجموعات الأكثر تضرراً بالفقرفمعدل الفقر بين الشباب العاطل في المناطق الريفية يعد الأعلى من بين جميع الفئات في بلدان شمال أفريقيا و الشر الأوسط.

يتمثّل الغرض من هذا الكتاب في المساهمة في بناء قاعدة معرفة جماعية بقطاع التمويل الأصغر، من خلال طرح أمثلة عن برامج الإدماج المالي الشبابية الواعدة في جميع أنحاء العالم، والدروس المستفادة منها. فمن خلال دراسات الحالة التي توضح مجموعة متنوعة من الخدمات والمنهجيات والطرق المتبعة، فإنّ منصة التمويل الأصغر الأوروبية e-MFP تسعى إلى تزويد القارئ بنقاط مرجعية مفيدة لتقديم خدمات ادخارية وائتمانية وغير مالية (وخاصة التدريب والتوجيه) للشباب. لم يتم اختيار الأمثلة بهدف الحض على نهج معين، وليس بالضرورة لأن هذه المؤسسات تمتلك الصيغة الصحيحة، إذ مازالت المنتجات والمبادرات حديثة جداً، ومن المبكّر استخلاص استنتاجات حول استدامتها على المدى الطويل، ومعرفة تأثيرها على حياة الشباب ومعيشتهم. لكن أعضاء فريق عمل الشمول المالي لدى e-MFP يعتقدون أن هذه الحالات تقدم دروساً وخبرات قيّمة تستحق الدراسة مع ما تشهده تجارب الشمول المالي للشباب من اتساع وتطوّر.

أعدّ البنك الدولي هذا التقرير قبيل انطلاق الربيع العربي، ويتوقع مطالب الاندماج الاجتماعي والاقتصادي التي عبر عنها الشباب المغربي خصوصاً بعد فبراير 2011. منذ ذلك الحين، تم تضخيم هذه المطالب ووصلت إلى مستوى جديد من الإلحاح. تعتمد هذه الدراسة على نهج مختلط يجمع بين الأدوات الكمية المبتكرة والتحليل النوعي والمؤسسي. والهدف هو تزويد صانعي السياسات بتحليل دقيق بالعوائق أمام توظيف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15-29 عاماً، ومشاركتهم المدنية الفعالة، وبالتالي تكييف المبادرات الموجّهة إلى قطاع الشباب على نحو أكثر فعالية. ويتضمّن التقرير مجموعة واسعة من التوصيات الرامية إلى دعم الأنشطة والسياسات الرامية إلى استيعاب الشباب، وخارطة طريق متكاملة للاستثمار فيهم. أعد هذا التقرير البنك الدولي، بتمويل من مؤسسة «صلتك» . يمكن الاطلاع على التقرير الكامل هنا.

تلقي ورقة النقاش هذه الضوء على المجالات التي يرجّح للاستثمار الاستراتيجي في المغرب أن يخلق فرص عمل ويجني عوائد اقتصادية قوية.